EN DK

Do you want to leave your mark on the future of the Danish and Nordic music scene?

SPOT Festival is looking for a new board member who will proactively represent the younger generation.

We’re looking for someone who:

  • Has ideas and opinions on how SPOT Festival can become even more relevant, particularly for a younger audience, both within the industry and among the general public
  • Has a basic understanding of the music and cultural sectors
  • Is ready to take responsibility and collaborate with a passionate board
  • Perhaps has completed the ‘Young on the Board’ program or has other relevant experience that provides skills in strategic board work
  • Loves discovering and experiencing new music

SPOT Festival is a platform for new Danish and Nordic music. Through music and cultural initiatives—and of course, the annual festival—SPOT helps shine a light on the future music scene and emerging talent while creating opportunities for networking and knowledge-sharing in the music industry through SPOT+. As a SPOT board member, you’ll help shape the direction of both the talent stage and the industry, offering a chance to contribute to future development.

The Board and the Role

SPOT’s board consists of a highly skilled group of individuals who are all connected to music in one way or another. The board currently has seven members, one of whom is stepping down—this could be your opportunity to join.

We are primarily seeking a candidate familiar with the Danish music landscape, but curiosity and a strong ambition to learn and contribute to the festival’s future development are key. SPOT Festival values having a competent and diverse board, and to ensure broad representation, we are especially interested in candidates under 30. However, individuals with different profiles are also encouraged to apply.

In practical terms, you’ll need to participate in at least four annual board meetings, each lasting four hours (plus preparation). Meetings alternate between Copenhagen and Aarhus. You may also be asked to join specific working groups, and we naturally expect your attendance at the SPOT Festival. Transportation costs will be covered, and board work includes a remuneration. The appointment period is four years, with the possibility of re-election once.

Does this sound interesting?


Submit your application via the form HERE, where you can share a bit about yourself and explain why and how you want to help shape SPOT Festival.

 

Application deadline: January 3rd, 2025

Any questions can be sent to bestyrelse@spotfestival.dk

Photo: Kasper Krupsdahl

Vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på fremtidens musikscene? 

SPOT Festival søger et nyt bestyrelsesmedlem, der proaktivt vil være med til at repræsentere den unge generation. 

Vi leder efter dig, der:

  • Har ideer og holdninger til, hvordan vi kan gøre SPOT Festival endnu mere relevant for især den yngre målgruppe, både ift. branche og publikum
  • Har en grundlæggende forståelse for musik- og kulturbranchen
  • Har mod på at tage ansvar og arbejde sammen med en passioneret bestyrelse
  • Måske har deltaget i ‘Ung i bestyrelsen’-uddannelsen eller andet relevant arbejde, der har givet kompetencer til strategisk bestyrelsesarbejde
  • Elsker at opdage og opleve ny musik

SPOT Festival er en platform for ny dansk og nordisk musik. Gennem musik- og kulturninitiativer og naturligvis den årlige festival, er SPOT med til at sætte fokus på fremtidens musikscene og vækstlag, samt skabe rammerne for netværks- og vidensdeling i musikbranchen gennem SPOT+. Som bestyrelsesmedlem hos SPOT er du med til at sætte dit præg på retningen for både talentscenen og branchen, og det er en mulighed for at være medvirkende til at skabe udvikling for fremtiden.

Bestyrelsen og arbejdet
SPOTs bestyrelse består af en fagligt stærk sammensat gruppe af personer, der alle er i berøring med musikken på den ene eller anden måde. Lige nu har bestyrelsen syv medlemmer, hvoraf den ene plads snart bliver ledig – og den kan blive din. 

 

Som udgangspunkt søger vi en kandidat, der også har kendskab til det danske musiklandskab, men nysgerrigheden for og ambitionen om at lære nyt og bidrage til udviklingen af festivalens fremtid er det vigtigste. SPOT Festival vægter højt at have en både kompetent og diverst sammensat bestyrelse, og for at sikre en så bred repræsentation som muligt i forhold til nuværende medlemmer, vil vi især være opmærksomme på kandidater under 30 år, men personer med en anden profil opfordres også til at ansøge.

Helt praktisk vil du årligt skulle deltage i mindst fire bestyrelsesmøder af 4 timers varighed (plus forberedelse), som skiftevis er i København og Aarhus, og derudover vil du kunne blive bedt om at deltage i særligt udvalgsarbejde – og så forventer vi naturligvis også, at du deltager til SPOT Festival. Al transport til møderne vil blive dækket, og der indgår et honorar for bestyrelsesarbejdet. Udpegningsperioden gælder for fire år, og man kan maks genvælges én gang. 

Lyder det som noget for dig? 

Send os en ansøgning via. formularen HER, hvor du bl.a. fortæller lidt om dig selv, og hvorfor og hvordan du vil være med til at forme SPOT Festival.

Ansøgningsfrist: 3. januar – eventuelle spørgsmål kan sendes til bestyrelse@spotfestival.dk 


Foto: Kasper Krupsdahl