“They draw the future we live in. And that’s exactly what PATINA does: They draw the future we live in. And they do it well – they draw it with fragility, boldness, hope, and life energy.” With these words hanging in the air, PATINA received the Nutidens Unge Award live on stage at SPOT Festival 2025, after 35 electrifying minutes that set the Park Stage ablaze with music.
The Nutidens Unge Award centers around musical innovation, but this year, human generosity was equally essential in the decision to honor PATINA. The band from Southern Funen actively promotes the idea that being a musician is not just about hits and streams, but also about well-being, community, and sustainable work environments.
A Band That Truly Cares for Each Other
One thing becomes clear in the band’s SPOT interview: PATINA is more than just music. They’re a group of friends, a workplace, and in many ways, an ongoing conversation – about how each of them is feeling, and how they can feel even better.
What began in a music school marimba orchestra has grown into a seven-piece band, fronted by Gregers Møller Jensen, Mads Skov Hansen, and Søren Bastrup Bojsen. The band now tours across the country and recently released their third album, ‘Uvejr’ (“Stormy Weather”). As their musical organism has grown, it’s become evident that they’re no longer “just” making music – they also share responsibility for the emotional climate they create on stage and in the studio: “There’s a structure, an internal alignment of expectations, and space to share how we’re doing and check in with each other – that’s something we’ve become very interested in,” explains Gregers Møller Jensen. He’s quickly followed by an example from Søren Bastrup Bojsen:
“Even when we hire people to help with technical stuff, they’re part of the team too. And it’s our responsibility to make sure they know who we are and how we want to be represented.”
This sense of responsibility runs deep in PATINA’s approach to the music industry. As noble as that approach may be, it can also create pressure. That’s why the band emphasizes the importance of checking in with each other and building safe spaces – not just musically and professionally, but also on a human level:
“We really try to meet outside of the studio and stage. To remember that we’re childhood friends – and that we want to stay that way, above all else. So we have to look out for each other and make sure we’re okay,” says Søren Bastrup Bojsen.
“When You Give, You Get Something Back”
Outside of the stage and studio, two of the three frontmen are also active mentors at the advisory company &Amplify. There, they share both the successes and the missteps from their own journey. What sets PATINA apart in their mentor roles is their focus – not on dictating how to “make it,” but on helping others build a sustainable music career.
Gregers Møller Jensen describes the mentoring work as “a sweet spot between someone who can help you without having a personal agenda, yet still brings method to the table.” This idealism is rooted in their own experiences—both good and tough. Early on, they reached out to seasoned musicians like Christian Rindorf from the Danish band The Rumor Said Fire for advice. Now they pay that generosity forward by offering other musicians a neutral space for dialogue – which is especially valuable in an industry where many don’t receive professional feedback until they’re already deep into a project.
“I think my experience is that when you share, you get something back. That’s what’s so great about it,” says Mads Skov Hansen, who also mentors at &Amplify.
Music as Collective Therapy
Their latest album was created with a focus on process – not just the product. Time was taken. Space was made. Conversations were had. ‘Uvejr’ has been in the making for years, longer than any of their previous releases. Perhaps because it’s been a journey through the inevitable doubt that comes with creating music. As Mads Skov Hansen calmly puts it, they’re also just human beings, and there needs to be room for doubt and to experiment.
That kind of experimentation requires a space where things can be shared – some heavier than others. In creative environments, it’s crucial to be surrounded by people you trust – but even more important to be with people who dare to ask questions about what’s being expressed: “If someone sings about a state of melancholy or lyrics that are intense, then we have a responsibility to ask, ‘Where is this coming from?’ and focus on the person first,” explains Søren Bastrup Bojsen and Mads Skov Hansen adds:
“We’re very tuned into the process. That means we ask: ‘Do we need to talk about this now? Or should we give it space?’ …so it all remains sustainable.”
And maybe that’s exactly where PATINA has found its niche: creating space – both within the music and between people.
Architects of Their Own Musical Life
PATINA is proof that artistic ambition can go hand in hand with social responsibility. And by “social responsibility,” they mean knowing what every part of the job entails. For a long time, they handled everything themselves – it’s only been a few years since they passed on tasks like booking hotel rooms or car rentals to their agent. Not out of control-freak tendencies, but because they wanted a true understanding of the work behind being a musician.
“People would ask, ‘Why the hell are you spending time on that?’ But I’m glad we experienced firsthand what this job actually involves. I truly believe it gives a better understanding of what it means to be a musician, songwriter, artist, or producer. And that helps create the best conditions for making a living from it,” says Søren Bastrup Bojsen.
The band is not afraid to take leadership into their own hands, and they encourage others to do the same – if the curiosity and energy are there. As Gregers Møller Jensen puts it, with a touch of humor: “There’s something joyful about working with an annual budget. It raises awareness about what kind of framework you can create.”
The band calls themselves entrepreneurs, but you could just as well call them caring architects of a new kind of musician life – where mental health, friendship, and community are just as vital as songwriting and success.
The awarding of the ‘Nutidens Unge’-award to PATINA is not just a celebration of a successful career. It’s a recognition of a new way to be a band – one where feeling good is part of the ambition, not an obstacle.
_____________________
At SPOT 2025, the ‘Nutidens Unge’-award was awarded to PATINA in recognition of their holistic approach: creating music and performance while ensuring well-being internally and externally. The decision highlighted their role as trailblazers in a music industry where mental health and sustainable work practices are becoming just as important as musical excellence. The Nutidens Unge Award is presented in collaboration with Koda Kultur.
Photo: Kasper Krupsdahl
“Tegner den fremtid, vi lever i. Og det er lige præcis, hvad PATINA gør: De tegner den fremtid, vi lever i. Og de tegner den godt, de tegner den skrøbeligt, overmodigt, med håb og livsenergi”. Med de ord i luften fik PATINA overrakt Nutidens Unge-prisen på scenen under SPOT Festival 2025 efter 35 hæsblæsende minutter, hvor Parkscenen stod i musikalske flammer.
Nutidens Unge-prisen har den musikalske innovation som grundkerne, når anerkendelsen skal uddeles, men i år var det menneskelige overskud også en gældende faktor, da valget faldt på PATINA som modtager. For bandet fra Sydfyn arbejder aktivt med, at det at være musikere ikke kun handler om hits og streams, men også om trivsel, fællesskab og bæredygtige arbejdsmiljøer.
Et band, der vil hinanden godt
Gennem interviewet med bandet under SPOT står én ting tydeligt frem: PATINA er mere end musik. De er en vennegruppe, en arbejdsplads og på mange måder en konstant samtale om, hvordan man har det – men også hvordan man får det bedre.
Det, der startede i musikskolen med et marimbaorkester, har udviklet sig til et syv mand stort band med Gregers Møller Jensen, Mads Skov Hansen og Søren Bastrup Bojsen i front. Et band, der turnerer landet rundt, og som lige har udgivet deres 3. album ‘Uvejr’. Og når man er vokset til en musikalsk organisme af en vis størrelse, bliver det også tydeligere, at man ikke længere “bare” laver musik. Man står også med et fælles ansvar for trivslen i de rum, der skabes på scenen og i studiet:
“Der er simpelthen noget struktur, noget intern forventningsafstemning, og plads til at dele, hvordan man har det, og tjekke ind rundt og alt sådan noget, som vi begyndte at interessere os for,” lyder det fra Gregers Møller Jensen, der hurtigt bliver suppleres med et eksempel far Søren Bastrup Bojsen: “Selvom vi hyrer nogle ind til at hjælpe os med noget teknik, så er de mennesker også repræsentanter og en del af holdet. Og det er vores ansvar, at de også ved, hvordan vi er, og hvordan vi gerne vil repræsenteres.”
Ansvarsfølelsen er altså en gennemgående kerne i bandets måde at være i branchen på, og hvor nobel en tilgang til arbejdet, det end er, kan det også lægge et vist pres på enhver proces. Under interviewet understregede bandet derfor også flere gange vigtigheden af at tjekke ind hos hinanden og skabe trygge rum – ikke kun musikalsk og arbejdsmæssigt, men også menneskeligt:
“Vi prøver virkelig at være gode til at mødes andre steder end i studiet og på scenerne. Huske på, at vi er barndomsvenner. Og det vil vi gerne blive ved med at være, vigtigst af alt. Så vi er nødt til at have hinandens ryg og vide, at vi er okay,” fortæller Søren Bastrup Bojsen.
“Når man deler ud, så får man også noget igen”
Når de ikke står på scenen eller arbejder i studiet, så er 2 ud af de 3 frontmænd også aktive som mentorer i rådgivningsvirksomheden &Amplify. Her deler de ud af både succeser og fejltrin fra deres eget forløb. Og det er netop i rollen som mentorer, at PATINA skiller sig ud. Deres fokus er ikke på at diktere, hvordan man “gør karriere”, men på at hjælpe andre med hvordan man kan skabe en bæredygtig en af slags.
Gregers Møller Jensen beskriver mentorarbejdet som “et sweet spot mellem nogen, der kan hjælpe dig uden at have interesse på egen front, men samtidig har noget metode.” Denne idealisme har rod i bandets egne erfaringer – både de gode og de svære. Da de startede, skrev de selv til erfarne musikere som Christian Rindorf fra The Rumor Said Fire for at få sparring. Den ydmyge tilgang bærer de videre ved at tilbyde andre musikere et neutralt sparringsrum, hvor det hidtil ofte er, at mange bands først oplever professionel feedback, når alt allerede er sat i gang.
“Jeg tror, at min oplevelse er, når man deler ud, så får man også noget igen”. Det er det, der er det fede”, lyder det fra Mads Skov Hansen, der også arbejder som mentor hos &Amplify.
Musikken som fælles terapi
Det nyeste album blev skabt med et fokus på proces, ikke kun produkt. Der blev taget tid,der blev skabt plads og snakket igennem. ‘Uvejr’ har været undervejs i nogle år, og ifølge bandet er det længere tid, end de har brugt på de forrige udgivelser. Måske fordi det har været en proces forbundet med den uundgåelige tvivl, der opstår, når man laver musik. For som Mads Skov Hansen så stilfærdigt formulerer det, er de jo også bare mennesker, og der skal være plads til at prøve ting af.
Netop det med at prøve ting af kræver også rum, hvor man kan dele ting, og nogle ting, der deles, kan være tungere end andre. I kunstneriske og kreative rum er det vigtigt at være omgivet af mennesker, man kan dele med – men det er især vigtigt at være omgivet af mennesker, der tør stille spørgsmålstegn ved det, der bliver sunget:
“Hvis der bliver sunget om en tilstand, som er præget af melankoli eller nogle tekstbidder, som er voldsomme, så synes jeg også, vi har et ansvar overfor hinanden til at stille spørgsmålstegn ved “hvor kommer det her fra?” Og fokusere på mennesket først og fremmest,” fortæller Søren Bastrup Bojsen, og han følges op af Mads Skov Hansen:
“Vi er meget obs på processen. Og det vil sige, at vi er obs på, ‘skal vi snakke om det nu? eller skal vi give det plads?’… så det netop bliver bæredygtigt.”
Og det er måske netop her, PATINA har fundet deres niche: de skaber rum – både i musikken og mellem mennesker.
Arkitekter af eget musikerliv
PATINA er et bevis på, at man kan kombinere kunstnerisk ambition med social ansvarlighed. Og med social ansvarlighed menes blandt andet, at man også kender til de opgaver, man giver videre. Det har været en fremgangsmåde for bandet at stå med det hele selv, og det er ikke mere end et par år siden, at de overlod eksempelvis reservationer af hotelværelser og leje af biler til deres booker – ikke fordi de er kontrollerende, men fordi de gerne selv vil have en fornemmelse af det arbejde, der ligger i at være musikere med alt, hvad det indebærer af praktik.
“Mange stillede spørgsmålstegn ved “Hvorfor fanden sidder I bruger tid på det”. Men jeg er glad for, at vi selv har erfaret, hvad arbejdet egentlig indeholder. Jeg bilder mig i hvert fald ind, at det skaber en bedre forståelse af, hvad det egentlig vil sige at være musiker, sangskriver, kunstner eller producer. Og dermed er det med til at skabe de bedste forudsætninger for også at kunne leve af det,” fortæller Søren Bastrup Bojsen.
Bandet tør altså tage ledelse i egne hænder, og de opfordrer andre til at gøre det samme, hvis nysgerrigheden, lysten og energien er til det. Som Gregers Møller Jensen udtrykker det med en vis humor gemt i stemmen: “Der er noget med glæden ved at sidde med et årsbudget. Det skaber bevidsthed om, hvad man kan sætte af rammer.”
Bandet kalder sig selv iværksættere, men man kunne lige så godt kalde dem omsorgsfulde arkitekter af et nyt musikerliv – hvor mental sundhed, venskab og fællesskab er lige så vigtige som sangskrivning og succes.
Tildelingen af Nutidens Unge-prisen til PATINA er derfor ikke bare en fejring af en vellykket karriere. Det er en anerkendelse af en ny måde at være band på. En måde, hvor det at have det godt er en del af ambitionen. Ikke en forhindring.
______
Nutidens Unge-prisen blev ved SPOT 2025 overrakt som en anerkendelse af PATINAs helhedsorienterede tilgang: at skabe musik og performance samtidig med at sikre god trivsel internt og eksternt. I valget af bandet som modtagere blev det især løftet frem, at de viser vejen for en branche, hvor mental sundhed og bæredygtige arbejdsmetoder bliver lige så vigtige som musikalsk kvalitet. Nutidens Unge-Prisen 2025 uddeles i samarbejde med Koda Kultur
Foto: Kasper Krupsdahl
